友達光電
AUO Corporation
友達光電成立於1996年，以提供顯示科技、系統解決方案、智慧製造、醫療照護與綠色能源等各領域具有先進技術含量的產品和解決方案服務。友達總部位於台灣，營運據點遍及亞洲、美國與歐洲，目前全球員工約41,000人。友達自2010年起連續入選道瓊世界永續性指數成份股(Dow Jones Sustainability World Index)。友達積極推動非純面板的價值轉型，歡迎跨界X跨域優秀人才加入友達。
| 公司名稱 | 友達光電股份有限公司 |
| 公司類別 | 製造業－光電光學 |
| 公司電話 | 03-5008800 |
| 公司地址 | 300 新竹市科學園區工業東三路1號 |
| 職缺內容 | 【友達校園徵才x新鮮人限定】1.MicroLED面板/元件開發 2.MicroLED製程開發 3.電路設計與影像處理 4.新型顯示器機構開發 5.CIM系統開發 6.資安數據分析 7.AI演算法開發 8.AI應用系統開發 9.AOI暨影像軟體開發 10.軟體開發 11.營運系統開發與數據應用 12.雲端架構 13.SAP系統 |
| 應徵方式 | https://career.auo.com/或至104搜尋"友達光電"投遞履歷(https://www.104.com.tw/company/12nokxe8)，符合資格者將有專人與您聯絡，邀約面談。熱烈歡迎電子電機/光電物理/資工資管/材料化學/機械/數學統計/自動控制/車輛等相關科系應屆畢業同學加入友達！ |
| 名稱 | 數量 | 內容 | 學歷條件 | 薪資待遇 | 福利制度 | 休假制度 | 備註 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 【2026研替暨預聘】MicroLED面板/元件開發工程師 | 3 | 1. Micro LED 光學量測、面板/畫素設計 2. Micro LED 電路/檢測電路設計、電性量測 3. 技術元件設計、新材料導入驗證 4. 技術性研究報告分析 5. 可靠度分析、實驗驗證 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年畢業生 - 電子電機、光電物理相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】MicroLED製程開發工程師 | 3 | 1.Micro LED 開發、分析 2.Laser process 製程開發 3.新技術與新製程開發 4. 技術除錯與分析、技術文件撰寫 5. 製程優化 & 串接產品生產 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年畢業生 - 電子半導體組、材料相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】電路設計與影像處理工程師 | 3 | 1. 單晶片/SOC控制電路設計 2. 影像處理演算法 3. 數位電路設計 4. 韌體驗證 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年畢業生 - 電子電機工程相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】新型顯示器機構工程師 | 3 | 1. 新型顯示器應用與系統機構設計 2. 新型應用與新材料驗證及供應商開發 3. 機構設計風險評估 4. 機構異常分析與對策驗證 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年畢業生 - 動機、機械等相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】CIM系統開發工程師 | 3 | 1. 開發CIM系統應用軟體，包括機器介面、數據管理和報告功能。例如：ETL/BC/Report等 2. 將現有CIM系統的改進和維護，解決系統錯誤和故障。 3. 與需求單位合作，了解業務需求，並根據需求設計和實施新的CIM系統功能。 4. 針對智能化專案進行規劃，並協調、整合相關單位資源，以確保智能化專案落地 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆碩博士畢業生 (不符此條件者請投遞新鮮人限定以外職缺) - 資工、資管相關科系或具備相關技能之執照 -技能要求： 1. 熟悉Java/C++/.Net/Web相關程式語言開發 2. 對機台運作/自動化開發及工廠作業流程有興趣者 3. 具 AI 相關應用/知識 4. 有責任感及主動追根究底的精神 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】資安數據分析工程師 | 3 | 1.分析數據集，識別用戶行為分析相關的趨勢、模式和異常。 2.開發和維護數據管道、安全數據的收集、處理和分析。 3.制定審計計劃，審計報告，並執行項目。 4.開發、執行並撰寫內部審計報告，並持續跟踪和監控對檢查結果的改善。 | 【我們在找這樣的你】 - 2026畢業碩博士 - 資工/資管/工工等資訊相關科系畢業者佳 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】AI演算法開發工程師 | 3 | 1. 熟悉以下程式語言進行開發｜Python、SQL 2. 熟悉影像Framework | torch、tensorflow、opencv 3. 有容器化與部署工具經驗，Ex: Docker、DevOps、Git 4. 善於與需求單位溝通，並協助從中定焦問題 5. 有Linux作業系統開發經驗者佳 6. 有影像辨識相關領域工作經驗者佳 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業資工/資管碩博士 - 擁有資料科學、機器學習、統計建模等相關領域的工作經驗 - 有良好的Python程式撰寫能力，熟悉深度學習相關工具，例如Pytorch - 熟練使用PyTorch，並具備相關模型部署經驗 - 熟悉MLOps pipeline的設計和實施，以及熟悉CI/CD和自動化測試等相關流程和工具 - 具有良好的問題解決能力和分析能力，能夠在壓力下快速優化算法性能和解決問題 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】AI應用系統開發工程師 | 3 | 1.負責AI應用系統的開發與實施 2.與工廠合作，針對產線上的痛點進行深入分析，以提升作業效率和產品品質 3.負責作業行為的數據分析，提供優化建議 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業生 - 資訊工程/資訊管理相關科系 -技能要求： 1.具備AI相關背景 2.熟悉以下程式語言進行系統開發：Python、SQL 3.具備容器化與部署工具的經驗，如Docker、DevOps及Git 4.擁有系統開發、影像辨識或數值分析相關領域的工作經驗者尤佳 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】AOI暨影像軟體開發工程師 | 3 | 1. 自動化檢測軟體開發 2. C# / Python / Tensorflow / AI 軟體開發 / C++.Net 軟體平台開發 3. OpenCV/CUDA/MIL/Halcon..等影像處理程式開發經驗者尤佳 4. FPGA開發圖像算法 5. FPGA效能改善優化 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年畢業生 - 電子電機工程/資訊工程相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】軟體開發工程師 | 3 | 1. 參與產品前後端開發，確保使用者體驗及介面的優化 2. 運用網路安全知識與軟體安全開發概念進行軟體開發 3. 進行單元測試(unit test)以驗證系統的功能和性能。 4. 視專案規模與PM/SA/UI參與產品需求分析和設計討論，並與開發團隊成員進行密切合作，以確保產品符合規範，具有良好的性能兼具產品完整性。 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業生 - 熟悉前端開發(Java/Python/Node.js/React.js)或後端開發(SQL/NoSQL/RESTful API/Vue 3) - 具有良好的溝通能力和團隊合作精神，擅長解決問題並能有效掌控開發進度與時間規劃。 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】營運系統開發與數據應用工程師 | 3 | 1. 系統架構規劃 2. 程式開發與系統維運 3. 數據分析應用 4. 營運報表建置與數據分析 5. AI應用場景規劃與實作 ，提昇營運系統作業效率 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業生 (不符此條件者請投遞新鮮人限定以外職缺) - 資工、資管相關科系或具備相關技能之執照 -技能要求： 1. 有Oracle ERP 或 SAP ERP 的實務經驗 2. 具備 Web Application 前後端開發實務經驗 (c# MVC / .net core / vue3) 3. 具備 Tableau 或 Power BI 報表實務經驗 4. 熟悉資料庫(Oracle/SQL Server) 5. 了解生成式人工智慧 6. 會基本英文口說尤佳 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】雲端架構工程師 | 3 | 1. 雲端服務創新應用與新技術引進，推動相關雲端服務的使用 2. 協助上雲系統完成架構設計、繪製雲端架構圖、成本分析，及作雲端服務選型 3. 上雲相關知識文件管理及維護 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業生 (不符此條件者請投遞新鮮人限定以外職缺) - 資工、資管相關科系或具備相關技能之執照 - 技能要求： 1. 對於發展開放源碼技術有興趣具熱情者 2. 有操作過Docker或Kubernetes者尤佳 3. 熟悉CI/CD軟體開發自動化流程工具(如: Ansible、GitHub Actions或Azure DevOps)。 4. 操作過資料庫管理 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |
| 【2026研替暨預聘】SAP系統工程師 | 3 | 1. 需求分析與系統設計 2. 系統模塊配置 3. ABAP 編程及擴展開發 4. 數據遷移與集成 5. 測試與質量管理 6. 持續優化與系統維護 | 【我們在找這樣的你】 - 2026年應屆畢業生 - 資訊工程相關科系 | 薪資：具市場競爭力的薪資水準，另有員工分紅、年度績效獎金、不定期激勵獎金、及特別為員工累積退休金而設置的持股信託方案等。 | 補助：結婚、生育、住院、喪葬補助、三節禮券 福委會：三節/旅遊福利點數制度、特約商店折扣、藝文活動、運動會與家庭日活動..等 | 給假：提供訂婚假、陪產假、生理假、志工假、家庭照顧假與小兒子女陪伴假...等完善的休假制度 | 【新鮮人早鳥限定】 │早鳥履歷享有優先履歷審理之資格 │加強您的履歷曝光度，搶先讓主管看到哦！ |