創未來科技––王毓駒專訪

創未來科技股份有限公司董事長 王毓駒

編輯採訪｜廖唯辰

王毓駒，創未來科技董事長。曾於學生時期獲得國際物理奧林匹亞銀牌，畢業於國立臺灣大學電機工程學系，於加州理工學院取得電機工程碩士及博士，回臺後於國立交通大學電子工程學系先後擔任助理教授與副教授，後來創立了創未來科技，創未來科技主要做的是雷達及通訊系統。從教職到創業，王毓駒和我們分享這一路的創業經歷與人生經驗。

創業源起：技術與需求驅動

「技術發展接近成熟的時候就會有很多需求跑出來。」王毓駒在相控陣列技術方面，從研究所開始已經做了十幾年。他提到當科技研發到成熟度夠的狀態時，它的技術完整度也會愈來愈高，客戶可以看到它的終端使用，市場需求會出現。當初市場需求出現時，雖然和市場還有一個區間沒有完全匹配，但由直接或間接得知的方式來評估，認為這個市場已經準備要起飛，所以覺得要趕緊把技術產品化。因此技術與需求驅動，是創業最基本的原因。

資金：營收驅動

創未來科技的資金有幾個股東出資，但大部分資金是來自於營收，投資人是在補足初期客戶款項資金尚未到位之前營運所需資金。以企業的角度來看，客戶的訂單為主要的資金來源對企營經營來說比較健康。創未來科技和現在一般的新創公司比較不一樣，到目前為止，基本上沒有創投的資助或是法人的介入。未來長期來看還是會有，但是短期之內不會有。

創造．未來科技

「創未來科技」的命名，具有時空背景的意義。王毓駒提到，在創造這個名字時，是在衡量整個臺灣的產業。捌零年代臺灣有非常大的半導體需求，因此臺積電在那時被創造了，命名為臺灣積體電路製造股份有限公司。到了玖零年代末期，許多新媒體，包括CD-ROM等等，需要特殊的晶片去做，所以那時候就有聯發科(MediaTek)。到了2010、2020時，王毓駒認為未來的技術難以像三、四十年前那樣明確，很難說半導體、媒體科技是非常明確的需求，也不知道產業長期來看是否有什麼核心的基礎需求。創未來科技想要做的是，在每個時間點來看都是新的科技，因此取名為「創未來科技」。

創業過程持續會遇到困難

困難可能會有許多形式，例如產品開發時，可能會跟預期的開發時間不一樣，有些會提早做完、有些會較晚做完，它是一個機率分佈，遇到這些，可能就跟團隊溝通、跟業務溝通、還有跟客戶溝通，是可以面對的問題。另外，公司經營上會有很多狀況，包括怎麼找人、怎麼找錢、和投資人洽談等等。如果時間夠多，基本上也不是什麼困難。創業過程持續會遇到有趣的困難，但是沒有所謂最大的困難。不論是技術上或是經營上，一直都會有新的問題出現，遇到就想辦法解掉，就像解題一樣。持續出現的困難對於經營者而言，就是要想辦法提早幾個月看到可能出現的問題、提前預防。所有問題只要提前準備，基本上都不是什麼不可解的問題。

對創業的看法及建議

「如果有不錯的想法，你自己也準備好，創業是相當不錯的選擇。但是創業需要很務實的去面對所有未知的狀況，努力去滿足市場的需求。」王毓駒認為創業要有一些務實的想法再做會比較好，最好專業上已經準備好，加上有好的夥伴幫助。

對於一個想要創業的人，可以提早接觸產業的資訊，或想辦法去做一些相關的專題，或是到類似的新公司看看。培養自己的專業能力、搞清楚產業是如何運作的和在產業上累積一些基本人脈是很重要的。

全數位相控陣列的優勢：軟體定義

創未來科技做的全數位相控陣列在市場上的優勢在於它是Software-defined （軟體定義）的無線收發系統；傳統上是用Hardware-defined（硬體定義）。軟體定義的全數位相控陣列透過做軟體上的訊號處理或是一些操作，能得到新的功能。硬體修改要很久，如果客戶需求改變，在不修正硬體之下，透過軟體的修改可以更快完成。創未來科技在市場上算是較早期、完整的團隊，而其它相控陣列做軟體化的公司幾乎沒有。

國防產業現況及創未來科技未來發展方向

創未來科技所做的產品與國防、太空產業息息相關。臺灣的國防產業的目前只有中科院在做。臺灣沒有像美國那種國防產業的模式。美國有洛克希德．馬丁、雷神等大型國防產業公司，而臺灣目前沒有。創未來科技希望在某個程度上，用他們擅長的科技去打破這一點。

創未來科技目前推廣產品及理念的方式，主要是透過展覽及拜訪客戶與客戶直接溝通。而在未來的發展方向上，創未來科技希望逐漸朝向工業級發展，往大眾市場前進。王毓駒提到，現在創未來科技做的相控陣列單價都特別高，主要聚焦在太空產業、能源產業和軍事產業，這些都是比較昂貴的產業。希望未來由高單價向低單價和高產量前進。

除了專業技術，創未來科技看重的是具有哪些特質的人才？

創未來科技需要的人才橫跨電子、資訊、管理、行銷、業務和機械等等。除了專業能力，創未來科技尋求的是個性、工作方式和思維方式和公司比較匹配的人才。另外，技術方面以研發部門來說，希望是比較自動自發的人。王毓駒提到，創未來科技不喜歡找被動的人，不喜歡要跟他講才會做事情這一類的。但對於技術有想法，喜愛挑戰自己的，創未來科技都很積極地在人力市場上尋找。創未來科技也歡迎有興趣的交大同學能夠前去應徵，不一定要公司目前有公告的職缺。

如何發掘專業興趣及有效提升專業能力？

要發掘專業興趣則要盡量多接觸、多參與、多讀多看。一方面多去接觸，另一方面多驗證是不是真的喜歡。至於專業能力，自己要有一些中長期的規畫，一步一步去讓自己的能力變強，不要設太好高騖遠的要求。「你要穩紮穩打去把自己的能力把它拿起來，因為專業能力的培養是一個滿長的過程。」王毓駒如此建議。

現在的大學生需具備什麼能力

王毓駒認為最基本的是把自己的專業科目學好，然後多認識同學、跟同學打好關係，因為這些同學是長期的朋友；另外有機會的話多去接觸一些活動或是講座，這些都會有幫助。「多學習、多看，大學生畢竟滿年輕的。」課內、課外活動方面，王毓駒則認為都滿重要的，看自己怎麼搭配，怎麼去平衡它。