第二屆實習徵稿第二名

修改時間:2020年8月26日 05:16

內容

文組女孩勇闖科技公司之暑期歷險記

傳科09 黃胤綸


一、實習公司簡介

威鋒電子(VIA Labs, Inc., VLI)是全球獨特擁有 USB-C™及 USB 3.1 Gen1 / Gen2 完整解決方案的領導廠商,同時也是 Power Delivery 技術之領先供應商。旗下全產品線包括主控端、集線器、周邊、電源傳輸管理、充電控制及其他傳輸相關控制器及晶片,受到國內外各大品牌的青睞採用。

威鋒電子專注追求研發和極佳的功耗節約效率,主要的客戶為企業與廠商,期望能為廣大電子產業在開發新應用及設備時,奠定良好基礎。身為全球第一家能提供完整 USB-C™和 PD 相關控制晶片的領導廠商,威鋒電子致力於領先並與業界合作推動最新傳

輸技術規範發展,為用戶提供技術方案,同時保證高品質標準和完善之售後服務。

(修改並參考自威鋒電子股份有限公司官網)

二、實習職位及工作內容介紹

實習部門:產品行銷部工作內容:
1. 撰寫臉書粉絲團文案
2. 拍攝照片、影片
3. 平面設計與輸出
4. 自行規劃實習專案並執行
5. 閱讀報章並加以摘要、分析
6. 接受產品、行銷課程
7. 參與研討會及部分部門會議

我實習於威鋒電子產品行銷部,但老實說工作內容並不如同預期,例如沒有接觸到市場分析、消費者研究,或者是規劃行銷活動等,大多是完成主管交派的任務,但依然收穫滿滿!主管給任務的類型多元,包含閱讀書籍並撰寫心得、文章縮寫、下標語、報章摘要、數篇文章間分析比較、撰寫文案等,皆是關於「精煉文字」的訓練。

除此之外,工作時也常需要與其他夥伴共同製作影片,在這部分最重要的是需找到主管在意的細節,例如背景或者是畫面水平等,在此基礎上再發揮自己的創意。另外,因為我會使用繪圖軟體,因此也常幫忙平面設計,包含徵才宣傳及部門內張貼的海報等。也因為我們並不熟悉公司的產品,因此主管特意安排了數堂產品技術課程,以及專門的小老師,好讓我們能盡快理解產品特點,也利於理解如何行銷公司產品。

其中比較特別的是,主管希望能讓我們體驗正職的生活,因此也讓我們參與了部門內,內容較少「專業技術用語」的部分會議,使我們可以較容易融入。

三、實習所習得技能及收穫

1. 磨練文字,不隨意放過自己

在學校裡,我們繳交文字作業時,大多是有去無回,只收到最終的評分,較少有機會看見文字被精雕細琢的修改,但進到職場後,我才深深了解到文字的重要性,特別是在行銷這一塊,絕不只是傳遞訊息用,更包含要去思考該如何吸睛、難忘、如何在有限的字數中,傳遞產品的特色至受眾的心裡。

實習時第一次將文章交給主管後,我得到了滿江紅,被刪去了一堆冗言贅字跟過於口語化的用詞,那次之後我學會一再的檢查要交出去的作品,也因而鮮少再受到修改。雖然聽起來未免只是練習寫文章,但主管也提醒我們,行銷人常被迫在有限的字數中試圖展現產品的全貌,這時如何精準的使用字詞就是訣竅,這當中也包含為講座下吸引人的標題、想一句 SLOGAN,除了多方參考以外,最重要的大概就是多練習組織文字了吧。

2. 提升口語表達能力

主管時不時會在一早傳來「分析與口語表達」的任務,簡而言之就是在約 90 分鐘內,整合分析數篇報導,並且先用文字闡述大意及心得,再至會議室口述給主管聽,第一次時我感到頗為緊張,也果然被糾正了許多,我這才發現平常報告時,我太習慣性地用冗言贅字,以及徒減自己可信度的字詞,例如:「因為時間關係,我沒有查得很深入,但我在網路上看到……」,光是第一句話就像找藉口,第二句話又削弱了自信,第三句話更顯現可信度不足,勢必會讓聽者降低專注力,也顯得接下來的內容不夠重要。

經過幾次經驗便了解到,每一句話都應該展現自信、腦中要構思下一句話,才能避免卡詞或當機,否則站上台卻不具說服力,則難以成為成功的行銷人。以上主管叮嚀的要點,對我來說都非常有用。

3. 習慣性的閱讀科技新聞

我因為主管指派的任務而認識了《電子時報》,一開始對於一直走在文組路上的我來說,真的是荒謬的難懂,明明都是聽過的名詞,卻因為不知道涵義或最新的相關科技,因此每段文字都要咀嚼很久。沒想到一開始硬著頭皮念的我,自己上網查了資料後,竟查出了一點興趣!雖然大部分還是看不懂,但每次終於能夠讀懂整段文章的成就感,成了點燃我的動力,甚至立下自動每天讀幾篇報導的習慣。

我發覺越是沒有接觸,越讓這些電子產業的新聞、科技報導、趨勢專題等,變得遙不可及,而這兩個月的努力學習,雖然依然沒讓我跟理組沾上邊,但至少讓我覺得距離變近了一點點。

4. 產品知識吸收

文組女孩闖盪科技公司最大的悲哀就是,太多的詞彙沒有接觸過,也往往沒什麼興趣。雖然一開始就是想進科技公司的行銷部門體驗,但看見產品手冊、公司官網等複雜的說明後,我才感受到自己要學的東西,可能多到可以壓垮天真的我。

所幸同樣並非理組出身的主管,完全可以理解我們的茫然,因此特意安拍了多堂產品說明課程,包含 USB 介面、USB 協會規範的內容、Type-C 的優勢、各種介面支援的速度差別等,也帶到了一點點研發技術的概念,雖然對我來說很難理解,但真的收穫不少,也是第一次去思考日常使用的這些 USB-port。

5. 職場體驗

「進到職場才真的體會到學校的好」,這大概也是我在實習最大的收穫吧,在學校有老師、行政處室、網站可以問不懂的地方,有同學一起學習、抱怨,但猶記得被丟到辦公室的第一天,主管叫我們回到座位等一下,但半小時過去了毫無動靜,又動輒擔心詢問的聲音會吵到其他同事,也不能隨意地聊天、滑手機,更不可能真的發呆,什麼事情都不做,最後我們是又主動去詢問,才順利、充實的結束第一天。

除此之外,日常與同事的互動、想法與主管的堅持間的磨合、環境與制度的適應等,我想,能真實的體驗了職場,所幸又還能回歸學校一陣子,也是最重要的收穫之一。

四、實習心得

曾經我認為自己非常適合當上班族,也曾經認為學校就是無聊至極,而想著出去實戰,就可以撇開課本上的理論,但從沒親身接觸也都只是猜測,直到進入威鋒電子以後,我終於搞清楚自己想要的是什麼。

因為從來沒有接觸過相關的知識,更不清楚電子產業的事情,因此一開始面試便非常擔心,還好產品行銷部的主管知道該職缺大多會是文組科系的人來應徵,因此早就預計會在日後安排相關課程。我想,能有機會讓工程師們非常耐心,用無比淺白的形容、比喻來為我們上課,真的是很難得的經驗,也多虧了他們的講解,讓我們在日後執行專案、行銷公司時,能更有方向,雖然因為時間較短,無法了解行銷的成效,但至少成功大大的觸及到實習生們以及其生活圈。

這次的經驗使我了解到,與其總是想像著夢想的工作,或莫名地對科技公司抱有憧憬,不如試著走一遭吧,很幸運終於在 2019 年暑假達成願望,真心覺得這兩個月待在台北的早起、不習慣、努力,都非常的值得。

五、給同學及學弟妹的建議

1. 履歷非常重要

面試時主管開門見山的就表示,她非常喜歡我製作的履歷,也分享說很多人的履歷很隨便,不夠吸引人,而「邏輯性」、「內容完整度」是他最在意的部分,編排如果能夠美觀一點,也非常加分。也許很多人都認為自己不會設計,但其實網路上也有很多免費教學或模板,至少這是主管認識自己的第一步,因此我覺得不能夠掉以輕心,否則能力、談吐再好,都沒有機會展現。

2. 有機會就多參加活動、實習

大學四年校內其實有很多機會舉辦活動,也有不少時間讓我們自行規劃,為了維持成績等也許什麼都不想參加,但跨出舒適圈與人合作、互動,甚至把握機會到職場看看,不只是對於履歷很有幫助,也有益於未來找研究所、就職的方向,更能夠了解自己。

文組女孩勇闖科技公司之暑期歷險記

傳科09 黃胤綸


一、實習公司簡介

威鋒電子(VIA Labs, Inc., VLI)是全球獨特擁有 USB-C™及 USB 3.1 Gen1 / Gen2 完整解決方案的領導廠商,同時也是 Power Delivery 技術之領先供應商。旗下全產品線包括主控端、集線器、周邊、電源傳輸管理、充電控制及其他傳輸相關控制器及晶片,受到國內外各大品牌的青睞採用。

威鋒電子專注追求研發和極佳的功耗節約效率,主要的客戶為企業與廠商,期望能為廣大電子產業在開發新應用及設備時,奠定良好基礎。身為全球第一家能提供完整 USB-C™和 PD 相關控制晶片的領導廠商,威鋒電子致力於領先並與業界合作推動最新傳

輸技術規範發展,為用戶提供技術方案,同時保證高品質標準和完善之售後服務。

(修改並參考自威鋒電子股份有限公司官網)

二、實習職位及工作內容介紹

實習部門:產品行銷部工作內容:
1. 撰寫臉書粉絲團文案
2. 拍攝照片、影片
3. 平面設計與輸出
4. 自行規劃實習專案並執行
5. 閱讀報章並加以摘要、分析
6. 接受產品、行銷課程
7. 參與研討會及部分部門會議

我實習於威鋒電子產品行銷部,但老實說工作內容並不如同預期,例如沒有接觸到市場分析、消費者研究,或者是規劃行銷活動等,大多是完成主管交派的任務,但依然收穫滿滿!主管給任務的類型多元,包含閱讀書籍並撰寫心得、文章縮寫、下標語、報章摘要、數篇文章間分析比較、撰寫文案等,皆是關於「精煉文字」的訓練。

除此之外,工作時也常需要與其他夥伴共同製作影片,在這部分最重要的是需找到主管在意的細節,例如背景或者是畫面水平等,在此基礎上再發揮自己的創意。另外,因為我會使用繪圖軟體,因此也常幫忙平面設計,包含徵才宣傳及部門內張貼的海報等。也因為我們並不熟悉公司的產品,因此主管特意安排了數堂產品技術課程,以及專門的小老師,好讓我們能盡快理解產品特點,也利於理解如何行銷公司產品。

其中比較特別的是,主管希望能讓我們體驗正職的生活,因此也讓我們參與了部門內,內容較少「專業技術用語」的部分會議,使我們可以較容易融入。

三、實習所習得技能及收穫

1. 磨練文字,不隨意放過自己

在學校裡,我們繳交文字作業時,大多是有去無回,只收到最終的評分,較少有機會看見文字被精雕細琢的修改,但進到職場後,我才深深了解到文字的重要性,特別是在行銷這一塊,絕不只是傳遞訊息用,更包含要去思考該如何吸睛、難忘、如何在有限的字數中,傳遞產品的特色至受眾的心裡。

實習時第一次將文章交給主管後,我得到了滿江紅,被刪去了一堆冗言贅字跟過於口語化的用詞,那次之後我學會一再的檢查要交出去的作品,也因而鮮少再受到修改。雖然聽起來未免只是練習寫文章,但主管也提醒我們,行銷人常被迫在有限的字數中試圖展現產品的全貌,這時如何精準的使用字詞就是訣竅,這當中也包含為講座下吸引人的標題、想一句 SLOGAN,除了多方參考以外,最重要的大概就是多練習組織文字了吧。

2. 提升口語表達能力

主管時不時會在一早傳來「分析與口語表達」的任務,簡而言之就是在約 90 分鐘內,整合分析數篇報導,並且先用文字闡述大意及心得,再至會議室口述給主管聽,第一次時我感到頗為緊張,也果然被糾正了許多,我這才發現平常報告時,我太習慣性地用冗言贅字,以及徒減自己可信度的字詞,例如:「因為時間關係,我沒有查得很深入,但我在網路上看到……」,光是第一句話就像找藉口,第二句話又削弱了自信,第三句話更顯現可信度不足,勢必會讓聽者降低專注力,也顯得接下來的內容不夠重要。

經過幾次經驗便了解到,每一句話都應該展現自信、腦中要構思下一句話,才能避免卡詞或當機,否則站上台卻不具說服力,則難以成為成功的行銷人。以上主管叮嚀的要點,對我來說都非常有用。

3. 習慣性的閱讀科技新聞

我因為主管指派的任務而認識了《電子時報》,一開始對於一直走在文組路上的我來說,真的是荒謬的難懂,明明都是聽過的名詞,卻因為不知道涵義或最新的相關科技,因此每段文字都要咀嚼很久。沒想到一開始硬著頭皮念的我,自己上網查了資料後,竟查出了一點興趣!雖然大部分還是看不懂,但每次終於能夠讀懂整段文章的成就感,成了點燃我的動力,甚至立下自動每天讀幾篇報導的習慣。

我發覺越是沒有接觸,越讓這些電子產業的新聞、科技報導、趨勢專題等,變得遙不可及,而這兩個月的努力學習,雖然依然沒讓我跟理組沾上邊,但至少讓我覺得距離變近了一點點。

4. 產品知識吸收

文組女孩闖盪科技公司最大的悲哀就是,太多的詞彙沒有接觸過,也往往沒什麼興趣。雖然一開始就是想進科技公司的行銷部門體驗,但看見產品手冊、公司官網等複雜的說明後,我才感受到自己要學的東西,可能多到可以壓垮天真的我。

所幸同樣並非理組出身的主管,完全可以理解我們的茫然,因此特意安拍了多堂產品說明課程,包含 USB 介面、USB 協會規範的內容、Type-C 的優勢、各種介面支援的速度差別等,也帶到了一點點研發技術的概念,雖然對我來說很難理解,但真的收穫不少,也是第一次去思考日常使用的這些 USB-port。

5. 職場體驗

「進到職場才真的體會到學校的好」,這大概也是我在實習最大的收穫吧,在學校有老師、行政處室、網站可以問不懂的地方,有同學一起學習、抱怨,但猶記得被丟到辦公室的第一天,主管叫我們回到座位等一下,但半小時過去了毫無動靜,又動輒擔心詢問的聲音會吵到其他同事,也不能隨意地聊天、滑手機,更不可能真的發呆,什麼事情都不做,最後我們是又主動去詢問,才順利、充實的結束第一天。

除此之外,日常與同事的互動、想法與主管的堅持間的磨合、環境與制度的適應等,我想,能真實的體驗了職場,所幸又還能回歸學校一陣子,也是最重要的收穫之一。

四、實習心得

曾經我認為自己非常適合當上班族,也曾經認為學校就是無聊至極,而想著出去實戰,就可以撇開課本上的理論,但從沒親身接觸也都只是猜測,直到進入威鋒電子以後,我終於搞清楚自己想要的是什麼。

因為從來沒有接觸過相關的知識,更不清楚電子產業的事情,因此一開始面試便非常擔心,還好產品行銷部的主管知道該職缺大多會是文組科系的人來應徵,因此早就預計會在日後安排相關課程。我想,能有機會讓工程師們非常耐心,用無比淺白的形容、比喻來為我們上課,真的是很難得的經驗,也多虧了他們的講解,讓我們在日後執行專案、行銷公司時,能更有方向,雖然因為時間較短,無法了解行銷的成效,但至少成功大大的觸及到實習生們以及其生活圈。

這次的經驗使我了解到,與其總是想像著夢想的工作,或莫名地對科技公司抱有憧憬,不如試著走一遭吧,很幸運終於在 2019 年暑假達成願望,真心覺得這兩個月待在台北的早起、不習慣、努力,都非常的值得。

五、給同學及學弟妹的建議

1. 履歷非常重要

面試時主管開門見山的就表示,她非常喜歡我製作的履歷,也分享說很多人的履歷很隨便,不夠吸引人,而「邏輯性」、「內容完整度」是他最在意的部分,編排如果能夠美觀一點,也非常加分。也許很多人都認為自己不會設計,但其實網路上也有很多免費教學或模板,至少這是主管認識自己的第一步,因此我覺得不能夠掉以輕心,否則能力、談吐再好,都沒有機會展現。

2. 有機會就多參加活動、實習

大學四年校內其實有很多機會舉辦活動,也有不少時間讓我們自行規劃,為了維持成績等也許什麼都不想參加,但跨出舒適圈與人合作、互動,甚至把握機會到職場看看,不只是對於履歷很有幫助,也有益於未來找研究所、就職的方向,更能夠了解自己。