統計資深訪談

修改時間:2022年9月11日 22:56

內容

(採訪者:鄧雅之)

受訪者資料:

洪慧念

學歷:芝加哥大學統計系博士

目前職位:陽明交大統計研究所教授

於交大任職 25年

出社會工作 25年

 

(1)數理相關科系的大學生需要培養的技能?

最重要是表達的技能。能將所學到的事物,描述給和自己不同領域的人,且能讓對方明白意思。面對不一樣領域的人,需轉換表達方式。另外能學多種語言會更好,國際化的來臨,不透過翻譯直接與外國人溝通,比較能降低疏離感。

 

(2)什麼性格特質適合當教授?

「有耐心、喜歡讀書、喜歡自由,不喜歡管人,不喜歡被人管,具有同理心。」

當教授的工作有兩種,一種是自己的研究,一種是教導學生。在教學方面,要如何才能教得好,最重要的是要了解學生不懂在哪裡,哪裡有困難,所以具有同理心我覺得很重要。在研究方面,我認為要有耐心,人跟人之間的聰明才智不會差太遠,而大部分的人都不是少數絕頂聰明的人,所以只要有耐心,即使一時之間學得不太好,以後也可以慢慢變好,相信在研究工作上會有一定的成就。

 

(3)職場工作生活環境如何?

就食物方面而言,長期待在同一個地方(交大),飲食方面已經習慣,談不上好壞。若跟台北相比,生活機能還是差很多,物價相對台北也貴很多,所以比較起來這方面當然是台北比較好。

 

(4)同事之間相處氛圍如何?

每個學校、系所差異很大。交大擁有多元的系所文化,有些系所有較強的競爭氛圍,而有些較注重彼此間的融洽與合作。而我這邊的環境,好像不會有太多的競爭,每個人都有自己的研究方向,大家追求自我成就的同時也相互合作、幫忙,我覺得蠻好的!

 

(5)工作(生活)作息與工作模式為何?

工作時間較為彈性,作息主要配合小孩子,接送小孩子上下學,陪伴小孩子,當他們上學或睡覺時,就是做自己事情的時候。

工作模式分為研究跟教學。教學就是授課,解答學生的問題。研究則是做自己感興趣的題目。

 

(6)如何排解工作壓力?

我相信任何工作排解壓力的方式都不會差太多,但要排解不是一件那麼容易的事,譬如說跑步能排解,但當下如果還想著工作/學業,那也排解不了。所以我覺得減輕壓力來源最重要,不要自我要求太高。當被主管/老師責罵,臉皮厚一點不去在意,就越沒壓力。

 

(7)可以分享這份工作的心路歷程?

大學時,就想當教授,主要有兩個原因。首先,覺得大學老師很自由,再來就是認為自己有足夠的能力擔任教授。當上大學老師後,即便在美國薪水高很多,我也沒有選擇留在那邊。在美國壓力較大,教書與研究的要求較高,尤其是外國人因為語言問題要付出更多努力。回台灣相對而言輕鬆許多,從工作第一天到現在都很愉快。

 

(8)對於產業未來發展的看法為何?

以我做的領域來看,電腦這10年來發展很快,產業也隨著電腦發展也一直在變化,未來產業怎麼發展其實很難預測。多年來我從中看到一個社會現象,貧富懸殊差距越來越大。現在社會以賺錢為主要原則,哪個產業有前景,就越能夠賺錢。所以我會建議學生,除非在不愁吃穿的條件下,要朝一個能養活自己、養活家庭的領域發展。

 

(9)目前個人職涯規劃?退休後的計畫?

我在交大算是很資深的老師,已經沒有太大的壓力了,目前我大概會做一些自己喜歡的研究,也許研究不會有很大的成果,但是題目是我感興趣的,對這個社會、大自然能有更多的暸解。

退休後還沒明確的計畫,理想中是過著田園生活,有空就去當當志工,幫助一些有需要的人,回饋社會。


(10)請給將入職場的學生一些建議?

我覺得要能轉換心態。看過有些人工作上很不愉快,可能因為同事之間的競爭,被老闆譴責等因素。假如能想成自己的工作有百分之二十的比例,是有義務要被責罵的,不要太去在意,心情或許能比較舒坦。

選擇工作方面,若能找到感興趣又可以賺錢的工作是理想狀態。如果沒有達到興趣與工作結合,可以想成工作是為了換錢溫飽,是一種等價交換,心態上也許就能調適。

另外,我覺得工作不見得要太過投入,並非不用認真工作,而是別把自己逼到極限,例如為了表現好讓別人賞識,在下班時間也認真想工作。原則上付出百分之八十,

剩下百分之二十的時間用來規畫自己想做的事,如此一來,才不至於造成過大壓力。

(採訪者:鄧雅之)

受訪者資料:

洪慧念

學歷:芝加哥大學統計系博士

目前職位:陽明交大統計研究所教授

於交大任職 25年

出社會工作 25年

 

(1)數理相關科系的大學生需要培養的技能?

最重要是表達的技能。能將所學到的事物,描述給和自己不同領域的人,且能讓對方明白意思。面對不一樣領域的人,需轉換表達方式。另外能學多種語言會更好,國際化的來臨,不透過翻譯直接與外國人溝通,比較能降低疏離感。

 

(2)什麼性格特質適合當教授?

「有耐心、喜歡讀書、喜歡自由,不喜歡管人,不喜歡被人管,具有同理心。」

當教授的工作有兩種,一種是自己的研究,一種是教導學生。在教學方面,要如何才能教得好,最重要的是要了解學生不懂在哪裡,哪裡有困難,所以具有同理心我覺得很重要。在研究方面,我認為要有耐心,人跟人之間的聰明才智不會差太遠,而大部分的人都不是少數絕頂聰明的人,所以只要有耐心,即使一時之間學得不太好,以後也可以慢慢變好,相信在研究工作上會有一定的成就。

 

(3)職場工作生活環境如何?

就食物方面而言,長期待在同一個地方(交大),飲食方面已經習慣,談不上好壞。若跟台北相比,生活機能還是差很多,物價相對台北也貴很多,所以比較起來這方面當然是台北比較好。

 

(4)同事之間相處氛圍如何?

每個學校、系所差異很大。交大擁有多元的系所文化,有些系所有較強的競爭氛圍,而有些較注重彼此間的融洽與合作。而我這邊的環境,好像不會有太多的競爭,每個人都有自己的研究方向,大家追求自我成就的同時也相互合作、幫忙,我覺得蠻好的!

 

(5)工作(生活)作息與工作模式為何?

工作時間較為彈性,作息主要配合小孩子,接送小孩子上下學,陪伴小孩子,當他們上學或睡覺時,就是做自己事情的時候。

工作模式分為研究跟教學。教學就是授課,解答學生的問題。研究則是做自己感興趣的題目。

 

(6)如何排解工作壓力?

我相信任何工作排解壓力的方式都不會差太多,但要排解不是一件那麼容易的事,譬如說跑步能排解,但當下如果還想著工作/學業,那也排解不了。所以我覺得減輕壓力來源最重要,不要自我要求太高。當被主管/老師責罵,臉皮厚一點不去在意,就越沒壓力。

 

(7)可以分享這份工作的心路歷程?

大學時,就想當教授,主要有兩個原因。首先,覺得大學老師很自由,再來就是認為自己有足夠的能力擔任教授。當上大學老師後,即便在美國薪水高很多,我也沒有選擇留在那邊。在美國壓力較大,教書與研究的要求較高,尤其是外國人因為語言問題要付出更多努力。回台灣相對而言輕鬆許多,從工作第一天到現在都很愉快。

 

(8)對於產業未來發展的看法為何?

以我做的領域來看,電腦這10年來發展很快,產業也隨著電腦發展也一直在變化,未來產業怎麼發展其實很難預測。多年來我從中看到一個社會現象,貧富懸殊差距越來越大。現在社會以賺錢為主要原則,哪個產業有前景,就越能夠賺錢。所以我會建議學生,除非在不愁吃穿的條件下,要朝一個能養活自己、養活家庭的領域發展。

 

(9)目前個人職涯規劃?退休後的計畫?

我在交大算是很資深的老師,已經沒有太大的壓力了,目前我大概會做一些自己喜歡的研究,也許研究不會有很大的成果,但是題目是我感興趣的,對這個社會、大自然能有更多的暸解。

退休後還沒明確的計畫,理想中是過著田園生活,有空就去當當志工,幫助一些有需要的人,回饋社會。


(10)請給將入職場的學生一些建議?

我覺得要能轉換心態。看過有些人工作上很不愉快,可能因為同事之間的競爭,被老闆譴責等因素。假如能想成自己的工作有百分之二十的比例,是有義務要被責罵的,不要太去在意,心情或許能比較舒坦。

選擇工作方面,若能找到感興趣又可以賺錢的工作是理想狀態。如果沒有達到興趣與工作結合,可以想成工作是為了換錢溫飽,是一種等價交換,心態上也許就能調適。

另外,我覺得工作不見得要太過投入,並非不用認真工作,而是別把自己逼到極限,例如為了表現好讓別人賞識,在下班時間也認真想工作。原則上付出百分之八十,

剩下百分之二十的時間用來規畫自己想做的事,如此一來,才不至於造成過大壓力。