近年來，日本IT人才不足已是眾人皆知的事情了。如果妳在軟件工程領域有兩把刷子，不會日語也OK，不妨考慮來日發展這條路。

隨著近年來物聯網和人工智能開始應用在傳統產業中，越來越多公司開始重視將新興技術與傳統產業結合，開拓發展IT技術的應用，IT人才需求擴大。另外，新技術叠代更新快，傳統工程師不能迅速適應或跟上新興技術的腳步，需要大量了解最新技術的IT人才。

日本隨著人口減少和老齡化的影響，日本本土適齡工作人口減少，許多日本大企業開始向海外引進人才。我們SGWJ就有類似teamLab、works applications、Solize等知名企業有招募大量軟件工程師的需求，沒有語言限制、薪資待遇高（年薪600-1000萬日幣）、職業發展好、對於想在日本發展的同學來說，是壹次極好的機會。

在國內的IT企業天花板年齡壹般為35周歲，但在日本因為IT缺口達10萬人之多，年齡沒有過多限制，許多高齡日本軟件工程師仍活躍在職場。透過Asia to Japan的SGWJ項目壹旦被拿到廠商offer，均為公司正式員工。

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